楚材晉用

1. 楚國的人才為晉國所用，後用以比喻人才外流。語本《左傳．襄公二十六年》。
   ［例］公司應有完善的升遷制度，保障員工福利，才能避免楚材晉用。

楚材晉用

1. 楚國的人才為晉國所用。語本《左傳．襄公二十六年》：「雖楚有材，晉實用之。」比喻人才外流。《周書．卷四五．儒林傳．沈重傳》：「而楚材晉用，豈無先哲？」《二十年目睹之怪現狀》第三○回：「我化了錢，教出了人，卻叫外國人去用，這才是楚材晉用呢！」

楚材晉用

楚國的人才為晉國所用。比喻人才外流。語本《左傳．襄公二十六年》。

用法

比喻人才外流。

用在「人才流失」的表述上。

例句

1. 這間公司待遇偏低、以致楚材晉用、人才外流。
2. 想要改善楚材晉用的問題、就要從公司的升遷制度著手。
3. 楚材晉用的情形若無法改善、國家的競爭力勢必無法提昇。
4. 因為國家不重視人才的培育發展、才會造成楚材晉用的現象。
5. 留學生學業完成後不願歸國、楚材晉用、真是國家的一大損失。
6. 在許多人才被挖角後、公司高層不得不面對楚材晉用的嚴重問題。
7. 一個公司應有完善的福利與升遷制度、才能避免人才外流、楚材晉用。
8. 如何解決楚材晉用、吸引優秀人才回國服務、已成政府當前首要之務。
9. 隨著國內研究環境的改善、人才開始回流、楚材晉用的情形已經逐年減少。

辨識

典故說明

據《左傳．襄公二十六年》、春秋時、蔡人公孫歸生（聲子）出使晉國、回國途中去了楚國。楚令尹子木接見他、並且詢問他晉國的一些情況、其中談到人材的任用問題。子木問晉和楚兩國的大夫誰較賢能？公孫歸生回答說：「晉卿不如楚卿賢能、但是晉的大夫不僅賢能、還都是可以任命為卿的人才、然而這些人才：析公、雍子、子靈、賁皇等人、都是從楚國去的。就像楚出產的杞木、梓木、皮革、被運往晉國使用一樣。楚國空有人才卻不知運用、最後卻為晉國所任用。」後來「楚材晉用」這句成語就從這裡演變而出、用來比喻人才外流。

書證

1. 《晉書．卷二四．職官志》：「臥龍飛鴻、方金擬璧、秦奚、鄭產、楚材晉用、斯亦曩時之良具、其又昭彰者焉。」
2. 《藝文類聚．卷六二．居處部二．殿》引南朝陳．沈烱〈太極殿銘〉：「楩楠豫章、地淪外寇；楚材晉用、非復我求。」
3. 北周．庾信〈擬詠懷〉詩二七首之四：「楚材稱晉用、秦臣即趙冠。」
4. 《周書．卷四五．儒林列傳．沈重》：「而楚材晉用、豈無先哲。方事求賢、義乖來肅。」
5. 《兒女英雄傳》第三四回：「怎的這位侍衛的話、我聽著又儼然會懂呢？這人莫非是個楚材晉用、從那裡換了遍班回來的罷！」
6. 清．鄭觀應《盛世危言．卷三．游歷》：「果如此講求研練、十年以後、中國內外文武人才皆當輩出、決不致有乏才之患、亦何庸楚材晉用？」
7. 《二十年目睹之怪現狀》第三○回：「我化了錢、教出了人、卻叫外國人去用、這才是楚材晉用呢！」