一種勞資雙方中途終止勞動契約後的權利義務。資方依其年資深淺而發給勞方一定的工資，予以遣散。
［例］在一片不景氣中，不少公司資遣員工以減輕人事支出。

原指依《勞動基準法》等規定，於特定事由發生時，雇主得終止勞動契約，並應遵循預告期間、給付資遣費及提供謀職假等義務；目前教師及公務人員相關法規亦有相關規定。