《後漢書.卷四一.第五鍾離宋寒列傳.第五倫》
用在「為人表率」的表述上。
父母教育子女應該以身作則,身教重於言教。 經理以身作則,不怕艱苦,成為每個員工的榜樣。 一個領導首先要以身作則,處處嚴以律己,寬以待人。 一個以身作則的領導者,才能得到屬下的敬佩和愛戴。 教師要以身作則,凡是要求學生做到的,自己也必須做到。 身為一位班長,他處處能以身作則,所以得到同學們的愛戴。 他不僅要求員工嚴格遵守公司的規定,自己更是以身作則,身體力行。
近義:枉己正人
言傳身教,身體力行
以自身行為作為他人的榜樣。